【华拓泵业有限公司】

１．建设新型水泵制造科技创新体系。以深化离心水泵行业科研体制改革为切入点，着重水泵行业科技工作的基本规律和自身特点，以提高科技创新能力和效率为核心，通过重大科技基础设施投入和科技创新项目的带动，以任务带团队，以团队促网络，以网络建体系，优化配置水泵制造科研机构和机关高校的科技资源，建设国家基地。根据水泵制造业综合规划和区域布局规划，建设一批区域性主导技术和产品开发实验室、实验基地和产品研制中心。依托创新能力较强的科教机构，建立科技成果扩散站点。鼓励与支持企业建立水泵制造技术研发中心。最终形成符合水泵制造业科技发展规律，适应水泵制造业发展需要的科技创新体系，予以提高创新能力和效率。

２．完善水泵制造业技术推广体系。适应加快新阶段机械工业和国民经济发展，推进社会主义新型工业建设的形势，根据国务院《关于加快振兴装备制造业的若干意见》的精神，按照强化公益性职能，放活经营性服务的总体要求，改革基层水泵制造技术推广组织。明确基层水泵技术推广组织承担的公益性职能，合理设置基层水泵制造技术推广组织、理顺管理体系，逐步建立起以国家水泵制造技术推广组织为主导，科工教积极参与，分工协作、服务到位、充满活力的多元化水泵制造技术推广体系。

３．健全水泵制造科技培训体系。建设和完善高等院校、科研单位及中等职业学校的培训服务职能和基础教育培训的衔接，充分发挥各级专业院校和社会各方力量，开展水泵制造科技教育培训，建立起由政府组织，泵行业主管部门主导，工科教结合、社会广泛参与的水泵制造员工教育培训网络系统。实施员工培训工程，通过项目管理，加强培训设施建设，完善培训条件，推进员工技能鉴定，不断探索和完善水泵行业员工培训的运行管理制度。

４．完善水泵制造知识产权保护体系。加强以核电开发，火电超超临界机组和中石化等新产品保护为主的知识产权保护制度建设，进上步完善新产品创新的市场环境，积极推进新产品开发企业和科研单位建立健全自主开发的新产品管理规章制度。制定并实施自主创新战略，把创造和保护自主知识产权作为推动自主创新的重要措施，贯穿于水泵制造、科技、创新活动的全过程。加强水泵制造自主创新新产品保护技术支撑体系建设，进一步扩大保护范围，提高保护水平，为新产品审查测试和侵权案查处提供强有力的技术保障。大力开展水泵行业新产品开发保护组织建设，努力提高新产品审查测试水平，为企业发展提供一个强有力的技术支撑。

５．完善科技经费投入与绩效考评机制。积极争取国家财政和地方财政对水泵制造业的支持力度，逐步优化科技经费投入结构，坚持“积极支持，合理争取”的经费支持原则，积极探索适合水泵行业科研特点的经费支持方式。规范和创新经费的管理，在科研基地布局、人才队伍建设、科研条件建设等方面，建立协调高效的管理平台，优化资源配置，使科技投入效益最大化。逐步建立项目的绩效考评制度，对项目实施过程进行跟踪，开展目标考核，提高科技创新效率。

６．改革立项机制。建立和完善离心水泵行业科技决策咨询制度。对水泵行业重大的科技问题进行统筹协调，对重大科技项目进行科学论证。在应用性领域建立科研选题和立项的公开、公示、公议制度，广泛听取并充分尊重产业工人、科技人员、企业和专家的意见，做到顶层设计与生产需求紧密结合，实现“选题从生产中来，成果到实践中去”。优先支持企业间、学科间和研发机构与用户间联合、互动项目。

７．完善分工协作和联合攻关机制。围绕国家对水泵产品的重大需求，全面推行以任务分工为基础，以权益合理分配和资源信息共享为核心，以项目为纽带协作的攻关机制。实行项目科技带头人负责制，根据任务需要，跨区域、跨学科、跨专业自主组建创新团队，科、教、企资源优化配置，促进突破性大成果的产生和创新效率的提高。

８．建立团队与人才队伍培养机制。建立激励自主创新的人才评价制度，促进学科带头人的培养和引进，通过组织实施国家重大专项和行业科技计划项目，建立从上到下的贯通式水泵行业科学技术协作网络。建立多元化考核评价体系，对科学研究，科研管理，技术推广服务人员实行分类指导，促进形成一支具有超前的创新人才队伍，一支适应全球化竞争的水泵行业科技管理人才队伍。

９．建立成果分类评价与快速转化机制。建立和完善科技成果第三方独立评估制度，基础研究成果以同行认可和学术影响为依据；应用性研究成果的评价阶段后移，以技术转移、生产和市场应用效果为主。实行科技成果定期发布制度，建立科技成果信息共享平台，实时收集、定时公布。对具有重大应用前景的科技成果进行现场推介，集中展示，促进技术转移，形成新的生产力。

１０．探索建立工科教、产学研紧密衔接的新机制。根据发展需要和市场需求，探索以区域为单元，以产业链为主线，以科研项目为依托，围绕共性技术难题整合相关科技资源，创建上中下无缝对接的科技创新链条和区域化水泵行业科技平台，实现区域科技资源一体化布局，探索工科教、产学研协作的有效宏观模式和微观模式。